林凡说道:“红星炼钢厂这边的革新已经进行到了第二阶段了初步取得了一定的成效。
” “首先对于那些年龄达到或超过公司规定退休年龄的工人我们可以按照国家相关政策让他们提前退休并给予相应的退休金和福利待遇以保障他们的晚年生活。
这样既是对他们多年付出的尊重也是公司应尽的社会责任。
” “其次对于年龄尚轻、技能水平高、工作态度端正的合格工人我们需要通过内部调配的方式将他们调去其他合适的岗位。
这些岗位可以是公司其他部门急需的也可以是公司新业务板块正在组建的。
我们要充分利用这些工人的资源和潜力让他们在新的岗位上继续发光发热。
” “最后对于那些工作态度不端正、偷奸耍滑、长期散漫的工人我们不能因为一时的心软而姑息纵容。
这类工人不仅对公司的发展没有贡献还会影响整个团队的士气和氛围。
因此我们必须严格按照相关的规章制度对他们进行下岗处理。
当然在下岗前我们可以提供必要的补偿比如补偿金还对他们进行再就业的培训和指导帮助他们提高职业素养和工作能力以期望他们能够重新找到适合自己的工作。
” 董老听后问道:“那现在有效果了没有?” 林凡点头:“目前看来通过一系列的革新手段后比如计件工作按劳取酬实行奖惩制度能者上竞选岗位等一系列措施猴子确让人脉激发了斗志提高生产效率同时也要为他们提供应对未来风险的能力。
” 董老很是欣慰:“那看来还是很有必要进行革新的嘛。
” 林凡点头继续说道: “是的董老。
我认为只有通过革新打破现有的僵化体制引入竞争机制才能激发人们的积极性和创造力。
” 董老:“可是我们也不能马上全面推广吧毕竟就业岗位也就这么多我们如何提高更多的岗位给那些下岗工人呢?” “林凡啊我当然明白你提出下岗方案的初衷是为了解决企业内部那些根深蒂固的问题激发工人的竞争危机意识让企业能在激烈的市场竞争中生存下来。
但问题在于这样的做法是否过于激进? 我们是否可以寻找一种更为温和、更为周全的解决之道? 毕竟现在的情况已经很复杂了知青回城后也没有足够的工作岗位再加上下岗工人这社会压力该有多大啊。
” 林凡理解董老的顾虑但他也深知问题的紧迫性。
他坚定地回答道: “董老我理解您的担忧但我们也必须正视现实。
企业内部的问题已经到了刻不容缓的地步再拖延下去只会让情况变得更加糟糕。
而那些知青回城后没有工作的问题同样需要我们尽快解决。
我认为解决这些问题的关键在于放开经济让市场发挥更大的作用。
” “放开经济?”董老眉头微皱显然对这个提议有些意外。
林凡点了点头继续解释道: “是的放开经济。
我们需要鼓励个体户和民营企业的发展让它们成为吸纳下岗工人和待业青年的重要力量。
这些企业往往更加灵活能够更快地适应市场变化同时也能够提供更多样化的工作岗位。
通过发展个体户和民营企业我们不仅可以解决就业问题还能够促进经济的多元化和活力。
” 董老闻言陷入了沉思。
他深知林凡的提议虽然激进但也确实是一种可能的解决之道。
董老:“那按你的说法个体经营真的能满足这么庞大的待业人口的工作岗位需求吗?” 林凡点头说道: “这是绝对可以满足的。
个体经济分布面广技术简单劳动密集度高能够吸纳大量的从事简单生产的劳动力。
这些劳动力不仅包括从传统农业中转移出来的剩余劳动力、新增劳动力还包括国有企业下岗职工等。
而且个体经济还能让很多农村的富余劳动力来到城市为城市的发展注入新的活力让城市更加兴旺发达呢!” 董老微微皱眉:“在我看来个体经济也就是做一下饭店小吃、摆摊卖菜、理发、当货郎之类的东西怎么能有这么多的就业岗位?” 林凡笑了笑解释道: “其实个体经营的范围很广远不止您所说的这些。
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